Ты умна, честолюбива, профессионально состоятельна и стремишься сделать хорошую карьеру. С чего начать, как вести себя, чтобы сослуживцы и, главное, начальство заметили твои достоинства и оценили по заслугам?
1 ПРОЯВЛЯЙ ИНИЦИАТИВУ
В эффективно развивающихся фирмах и организациях обычно то и дело возникают новые отделы, филиалы, проекты, идеи... Выступи инициатором одного из таких проектов, подай себя наилучшим профессиональным образом и, не исключено, что тебе предложат этот проект возглавить.
2 СТАНЬ "ПРАВОЙ РУКОЙ"
Полезно стать "правой рукой" того, кто собирается "на повышение" или на пенсию. Если, будучи его заместителем или просто помощником, ты полностью освоишь круг его обязанностей, то 9 шансов из 10. что ты окажешься в его кресле, стоит ему его освободить. Ведь руководству всегда проще назначить на опустевшее место того, кто в курсе всех дел, чем брать человека со стороны, которого еще нужно долго учить.
3 НЕ СОПРОТИВЛЯЙСЯ
Если тебя прочит в естественные преемники кто-то, вроде не собирающийся уходить, не сопротивляйся, считая, что это слишком долгий путь. Если кто-то начинает готовить себе замену, значит он, не афишируя этого, точно знает, что на этой должности долго не задержится.
4 ПОЗНАЙ ВСЕ ИЗНУТРИ
Можно устроиться на временную работу в отдел кадров. Познав изнутри кадровую политику и структуру учреждения, ты научишься быстро ориентироваться в том, каким образом легче и быстрее получить искомую вакансию.
5 ИНТУИЦИЯ - ПУТЬ К УСПЕХУ
Будь интуитивно чуткой. Кадровые перестановки редко происходят на пустом месте" (хотя, случается, и такое бывает), обычно им предшествует явная или подковерная суета. Тут важно не сплоховать правильно сориентироваться в тенденциях развития ситуации и вовремя оказаться в нужное время в нужном месте.
6 УСЕРДИЕ И АКТИВНОСТЬ
Работай усердно и активно и будь на хорошем счету, чтобы попасть в негласный список наибопее перспективных кандидатур. В этом случае, если кто-то неожиданно перейдет на другую должность, будет уволен, уволится сам или надолго заболеет, ты автоматически окажешься претенденткой на освободившееся место.
7 "НЕ ТО КРЕСЛО"
Не отказывайся от предлагаемого руководством, даже если ты претендуешь совсем на другое. Поверь, "перескочить" из одного кресла в другое - значительно проще, чем карабкаться до него снизу".
8 ЛИЧНОЕ ДЕЛО
Собирай в красивую папочку положительные характеристики (почетные грамоты и т.п.) с прежних мест работы, где ты отлично зарекомендовала себя. Разложив их перед кадровиком какой-либо фирмы, ты (правда, необязательно) можешь сразу получить достойную вакансию.
9 РАСТИ И СОВЕРШЕНСТВУЙСЯ
Профессионально расти в своей области, приобретай смежные профессии, расширяй кругозор. Рано или поздно столь разносторонне одаренную сотрудницу руководство заметит и предложит расширить масштаб деятельности. А там и конкурирующие фирмы начнут переманивать.
10 СТАНЬ ХОЗЯИНОМ
Если же по всему видно, что более или менее приличная должность тебе не светит (что особенно характерно для маленьких фирм с неразвитой инфраструктурой) - создай устраивающее тебя рабочее место сама. Ты засиделась в менеджерах_в_парфюмерном салоне - возьми кредит и открой на бойком месте свой магазинчик парфюмерно-косметического профиля. Надоело быть рядовым юристом -собери единомышленников и создай собственную, пусть для начала маленькую, юрконсультацию. Конечно, ты сразу столкнешься с таким количеством проблем, что сможешь очень быстро проверить обоснованность своих амбиций относительно руководящей должности. Ведь, возможно, что ты стремишься к креслу, до которого тебе еще расти и расти.