работа по Зодиаку

Амбициозных Овнов можно замотивировать тем, что исполнение ими поставленных задач принесет им всеобщую славу и признание. На них отлично действуют публичные похвалы, «доски почета», грамоты, сертификаты и прочая атрибутика, несомненно, свидетельствующая об их исключительности и талантливости. Ни в коем случае нельзя давать им понять, что Вы относитесь к ним так же, как и к другим. Им можно давать очень сложную работу, аппелируя к тому, что «только они, уникальные и незаменимые», смогут выполнить это задание, - и они с энтузиазмом примутся его выполнять. Но постарайтесь не давать Овнам рутинной работы – их влекут приключения и динамика, сколь бы сложными они ни были, но рутина отбивает всякий интерес к работе.

Тельцу необходимы комфортные условия работы. Свое место, желательно, звукоизолированное, хорошее освещение, мягкое кресло и эргономичная клавиатура. Принцип работы тельцов «Лучшая помощь – не мешать». Их привлекает творческая работа в тихой неспешной обстановке. Ни в коем случае нельзя заставлять тельцов спешить, куда-то бежать и что-то делать срочно – они растеряются, расстроятся и будут выполнять поставленную задачу вдвое дольше. Впрочем, их медлительность является залогом качественной, добротно выполненной работы.


Близнеца важно заинтересовать увлекательностью работы. Дайте им понять, что предлагаемое дело сулит массу новых приключений, эмоций и впечатлений и вообще, эффект от катания на «американских горках» в сравнении с поставленной задачей и в подметки не годится. Предоставьте им широкую возможность для контактов и передвижения, не ограничивайте их фантазию и прислушивайтесь к их бизнес-предложениям внимательно – близнецы обладают талантом предпринимателя от природы, не стоит пренебрегать этим их качеством.

Раки исключительно эффективно работают в «семейной» обстановке. Им претят шумные и суетные условия, в которых нельзя расслабиться и подумать, а только тратятся нервы на пустые споры. Ракам необходимы комфортные условия – от удобного рабочего места, то хороших отношений с коллегами и начальством. Если они не будут по утрам с удовольствием думать о людях, с которыми им придется взаимодействовать в течение дня, они не будут работать эффективно. Сделайте все возможное, чтобы рак полюбил свой коллектив, и не запрещайте ему выращивать кактусы у компьютера.


Льву необходимо льстить в глаза. Хвалить не только его достижения в работе, но и не упускать случая заметить, как он «прекрасно выглядит сегодня» и какая у него «замечательная дорогая ручка паркер». При этом львы мнят себя бесценными сотрудниками и ожидают достойного денежного вознаграждения. Спойте им дифирамбы об их несомненных талантах, пообещайте внушительную сумму в конце и шепните, что эта работа считается самой престижной и высоко оцениваемой на рынке труда, а также сулит массу перспективных знакомств и связей – львы в высшей степени ценят светскую жизнь и вхожесть в высшие круги общества. Предоставьте им власть – и обретете наилучшего руководителя и лидера.

Дева нуждается в строго регламентированной работе. Ей необходимы четкие инструкции, официальные правила поведения на работе, дресс-код, рабочий день «от и до» и полный пакет надлежащим образом оформленных документов о ее правах и обязанностях при приеме на работу. Не требуйте от девы креативного подхода – дайте ей работу, требующую ответственности и исполнительности, и непременно похвалите за четко выполненные требования. Избави Боже заставлять их делать выбор между задачами – лучше сразу определить приоритетность того, что Вы от них хотите.


Весы нуждаются в поддержке коллег и руководства. Им постоянно нужно давать понять, что они движутся в правильном направлении, иначе они растеряются и резко свернут не туда. Им требуются четко поставленные задачи ч заданными сроками исполнения и адекватными требованиями. Если они будут иметь возможность в любой момент обратиться за помощью к коллегам или руководству – это будет замечательно! Доверие их к компании и коллективу, а, следовательно, лояльность и трудоспособность резко повысятся.

Скорпионы нуждаются в интеллектуальной работе, либо в такой, где они смогут в полной мере проявить свою смекалку, находчивость и выносливость. Им нужна либо борьба со стихией, либо размеренный и интеллигентный умственный труд. Скорпионы также нуждаются в уважении со стороны коллег и начальства – им необходимо признание собственной значимости и важности, а если дать им в руки власть – будьте уверены, они распорядятся ею должным образом.


Стрельца удержит на сколь угодно сложной работе отлично сбитый дружный коллектив. Хорошие отношения с коллегами – вот что заставляет его каждый день подниматься и идти на работу. С деньгами стрельцы не в ладах – часто влипают в финансовые передряги, поэтому им можно не платить много, чтобы не провоцировать соблазна поставить деньги на кон в азартной игре. Позвольте им удовлетворять свою потребность в общении на работе, разрешите пользоваться «аськой» и стрелец будет счастлив и предан Вашему делу.

Козероги - это работники-одиночки. Им не нужен шумный и веселый коллектив, им нужен звукоизолированный кабинет (ну или хотя бы отсек, отгороженный перегородками) и любимое дело. Если козерог занимается тем, что ему нравится, он уйдет в работу с головой, забудет о еде, сне и т.д. Но когда он разогнется наконец над рабочим местом, важно не наваливать на него работу снова – дайте ему передохнуть, поболтать с мамой (по служебному телефону) и притащить на рабочий стол пару цветочков в горшках. Он отвлечется ненадолго, а затем снова с увлечением примется за новое дело.


Водолея влечет общественная деятельность. Ощущение того, что они выполняют общественно значимую работу, поднимает их интерес к оной до небес. Дайте водолею почувствовать, что их труд принесет благо многим людям и улучшит социально-политическую обстановку в мире, и они кинутся выполнять задачу сломя голову. При этом постарайтесь ограничить их стремление контактировать с профсоюзами – их буйная энергия может обернуться против Вас.

В том, что касается условий работы, рыбы в высшей степени неприхотливы. Они не требуют высоких зарплат, всеобщего признания или неограниченной власти. Они просто с удовольствием занимаются любимым делом. Задача руководителя – иметь снисхождение к частым сменам настроения рыб и стараться увлечь их интересным делом, уводя от депрессии и алкоголизма, к которым рыбы в изрядной степени склонны. Дайте им простор для творчества и будьте внимательны к их душевному состоянию и Вам удастся заставить их работать эффективно, с удовольствием и пользой – для них и для фирмы.